10月8日上午我院召开国家公立中医医院绩效考核工作反馈培训会。会上庄霞副院长通报传达了《关于全省公立中医医院2022年第一季度绩效考核重点指标监测情况的通报》、《山东省卫生健康委员会关于2022年第二季度全省二、三级公立中医医院绩效考核暨高质量发展监测指标评价结果的通报》的文件精神，结合我院实际情况对各项考核指标进行了逐条分析、讲解。并对下一步工作提出了明确要求，科室主任作为第一责任人，认真对照标准，查找短板弱项，分析原因，立整立改。
杨京慧院长通报了各临床科室2022年1-9月份绩效考核指标中体现中医特色的指标情况。他强调各科室主任要高度重视绩效考核工作，不断优化收支结构，强化科室医疗质量管理。要以三甲复审为契机，以评促改，以评促建，不断推动我院各项工作高质量发展。
他要求医院中层干部要进一步开拓创新工作思路，提升工作效率，主动担当作为，提高管理意识和管理水平，切实发挥协调管理作用。力争2022年医院绩效考核工作更上一台阶。
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